Политика конфиденциальности

Настоящая Политика в области обработки персональных данных и конфиденциальности персональной информации (далее – Политика) действует в отношении всей информации, которую ООО «ЭСГ «Охрана труда» и/или ее аффилированные лица, включая все лица, входящие в одну группу с ООО «ЭСГ «Охрана труда», могут получить о пользователе во время использования им любого из сайтов, сервисов, служб, программ и продуктов ООО «ЭСГ «Охрана труда» (далее – Сайты).

Настоящая Политика в области обработки персональных данных и конфиденциальности персональной информации (далее – Политика) действует в отношении всей информации, которую ООО «ЭСГ «Охрана труда» и/или ее аффилированные лица, включая все лица, входящие в одну группу с ООО «ЭСГ «Охрана труда», могут получить о пользователе во время использования им любого из сайтов, сервисов, служб, программ и продуктов ООО «ЭСГ «Охрана труда» (далее – Сайты).

  1. 1. Персональная информация пользователей, которую получает и обрабатывает ООО «ЭСГ «Охрана труда»
    1. 1.1. В рамках настоящей Политики под «персональной информацией пользователя» понимаются:
      1. 1.1.1. Персональная информация, которую пользователь предоставляет о себе самостоятельно при регистрации (создании учетной записи) или в процессе использования Сайтов, включая персональные данные пользователя. Обязательная для предоставления Сервисов (оказания услуг) информация помечена специальным образом. Иная информация предоставляется пользователем на его усмотрение.
      2. 1.1.2. Данные, которые автоматически передаются Сервисам в процессе их использования с помощью установленного на устройстве пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, информация из cookie, информация о браузере пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к Сервисам), время доступа, адрес запрашиваемой страницы.
      3. 1.1.3. Иная информация о пользователе, в случае, если ее сбор и/или предоставление определено в регулирующих документах отдельных Сервисов.
    2. 1.2. Настоящая Политика применима только к Сайтам ООО «ЭСГ «Охрана труда». ООО «ЭСГ «Охрана труда» не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые пользователь может перейти по ссылкам, доступным на Сайтах ООО «ЭСГ «Охрана труда». На таких сайтах у пользователя может собираться или запрашиваться иная персональная информация, а также могут совершаться иные действия.
    3. 1.3. ООО «ЭСГ «Охрана труда» в общем случае не проверяет достоверность персональной информации, предоставляемой пользователями, и не осуществляет контроль за их дееспособностью. Однако ООО «ЭСГ «Охрана труда» исходит из того, что пользователь предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации, что указанные им при регистрации персональные данные принадлежат лично ему и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии. Риск предоставления недостоверной информации несет предоставивший ее пользователь.
    4. 1.4. Согласие пользователя на обработку персональных данных действует бессрочно, и не требует периодического подтверждения. ООО «ЭСГ «Охрана труда» будет хранить персональную информацию столько времени, сколько это необходимо для достижения цели, для которой она была собрана, или для соблюдения требований законодательства и нормативных актов.
  2. 2. Цели сбора и обработки персональной информации пользователей
    1. 2.1. ООО «ЭСГ «Охрана труда» собирает, обрабатывает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для предоставления Сайтами и оказания услуг (исполнения соглашений и договоров с пользователем), в строгом соответствии с действующим законодательством.
    2. 2.2. Персональную информацию пользователя ООО «ЭСГ «Охрана труда» может использовать в следующих целях:
      1. 2.2.1. Связь с пользователем, в том числе направление уведомлений, запросов и информации, касающихся использования Сервисов, оказания услуг, а также обработка запросов и заявок от пользователя;
      2. 2.2.2. Улучшение качества Сайтов, удобства их использования, разработка новых Сайтов, сервисов и услуг;
      3. 2.2.3. Таргетирование рекламных материалов;
      4. 2.2.4. Проведение статистических и иных исследований на основе обезличенных данных.
  3. 3. Условия обработки персональной информации пользователя и ее передачи третьим лицам
    1. 3.1. В отношении персональной информации пользователя сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления пользователем информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц. При использовании отдельных категорий Сайтов (например, комментариев), пользователь соглашается с тем, что определенная часть его персональной информации становится общедоступной.
    2. 3.2. ООО «ЭСГ «Охрана труда» вправе передать персональную информацию пользователя третьим лицам в следующих случаях:
      1. 3.2.1. Пользователь выразил свое согласие на такие действия;
      2. 3.2.2. Передача необходима в рамках использования пользователем определенного Сайта либо для оказания услуги пользователю;
      3. 3.2.3. Передача предусмотрена действующим законодательством в рамках установленной законодательством процедуры;
      4. 3.2.4. Такая передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики применительно к полученной им персональной информации;
      5. 3.2.5. В целях обеспечения возможности защиты прав и законных интересов ООО «ЭСГ «Охрана труда» или третьих лиц в случаях, когда пользователь нарушает Условия использования Сайтов.
  4. 4. Изменение и удаление пользователем персональной информации
    1. 4.1. Пользователь может в любой момент изменить (обновить, дополнить) предоставленную им персональную информацию или ее часть, а также параметры ее конфиденциальности. Пользователь вправе требовать от ООО «ЭСГ «Охрана труда» уточнения, блокирования или уничтожения (удаления) предоставленной им персональной информации или ее части в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.
  5. 5. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей
    1. ООО «ЭСГ «Охрана труда» принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
  6. 6. Изменение Политики конфиденциальности
    1. 6.1. ООО «ЭСГ «Охрана труда» имеет право вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее опубликования на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики.
  7. 7. Вопросы и предложения
    1. Все предложения или вопросы по поводу настоящей Политики следует сообщать в Службу поддержки пользователей.