Минздрав закрепил право проведения диспансерного наблюдение у работодателя

27.03.24
337

Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.

Что: опубликован Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.02.2024 № 91н «‎О внесении изменений в порядок проведения диспансерного наблюдения за взрослыми, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 марта 2022 г. № 168н» (далее — Приказ).

Что изменится:

В 2024 году программа государственных гарантий бесплатной медицинской помощи разрешила вести диспансерное наблюдение за работающими гражданами на их рабочих местах с целью предотвращения профессиональных заболеваний, осложнений и ухудшения хронических неинфекционных заболеваний.

Согласно Приказу такое наблюдение может проводиться:

  • при наличии у работодателя собственного медицинского подразделения с лицензией,
  • при отсутствии такого подразделения — либо путем заключения договора с государственной (муниципальной) медорганизацией, участвующей в базовой (территориальной) программе ОМС, либо силами медорганизации, к которой прикреплен работающий гражданин, с использованием выездных методов работы.

Соответственно, документом закрепляется, что:

  • работодатель имеет право организовать такое наблюдение за своими работниками, а сами работающие застрахованные лица могут пройти его по месту работы в соответствии с программой госгарантий бесплатной медицинской помощи;
  • медицинская организация, осуществляющая диспансерное наблюдение, должна обеспечивать доступность информации о результатах приемов, осмотров, консультаций и исследований через информационные системы в сфере здравоохранения и предоставлять данные в ЕГИСЗ;
  • медорганизация также гарантирует обеспечение передачи информации, указанной в контрольной карте, между медицинскими организациями, где граждане получают первичную медицинскую помощь, даже если они находятся в других регионах Российской Федерации.
27.03.24
337
0
Чтобы написать комментарий, авторизуйтесь
Тут будут ваши комментарии.
Напишите, пожалуйста