Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.
Рынок труда в России за последний год продемонстрировал рост числа вакансий на 44%, согласно данным исследования от сервиса Superjob. Вместе с тем, конкуренция за эти вакансии сократилась на четверть по сравнению с предыдущим годом.
Наибольшее количество вакансий предложили промышленные предприятия, строительные компании и розничная торговля. Высокий спрос на персонал наблюдался в сферах машиностроения, производства металлических изделий, металлургии, пищевой промышленности и приборостроения. Также отмечается рост вакансий с частичной занятостью, особенно в розничной торговле, сферах доставки, общественного питания и транспортной отрасли.
Темпы прироста зарплаты по сравнению с 2023 годом несколько замедлились (минус 0,8 процентных пунктов). Средние рыночные зарплатные предложения за год больше всего выросли:
- в сфере IT — на 9,4%,
- производственной отрасли — на 8,5%,
- в маркетинге и рекламе — на 8,4%,
- строительстве — 7,9%.
В условиях дефицита кадров компании готовы отказаться от требований к опыту работы и обучать кандидатов из других отраслей. Чаще всего компании готовы оплачивать обучение инженеров (22%), клиентских менеджеров (19%) и юристов (15%). За свой счет чаще обучаются маркетологи (38%), программисты (26%), и HR-менеджеры (23%).
Напишите, пожалуйста