День знаний и нововведений: что изменилось в законодательстве с 1 сентября 2021 года

Сегодняшний «Четверг и закон» по праву занял место среди статей, поскольку охватывает изменения, вступившие в силу с приходом осеннего сезона 2021 года. Новый профстандарт для специалиста по охране труда, медосмотры железнодорожных работников, усовершенствованный формат трудовых книжек — всё это (и не только) в нашем разборе.

02.09.21
1K

Cодержание статьи

    Снежана Кузьменко
    Эксперт EcoStandard.journal

    Новый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда»

    В данном документе значительно изменен перечень обобщенных трудовых функций и соответствующих им наименований должностей. Рассмотрим основные изменения обновленного профессионального стандарта относительно действующего в настоящий момент Приказа Минтруда России от 04.08.2014 г. № 524н:

    • Акцент на системе управления профессиональными рисками;
    • Набор трудовых функций специалиста по охране труда;
    • Повышение уровня подготовки и компетентности специалистов в области охраны труда:
    • конкретизированы уровни образования и особые условия допуска к работе;

      определены требования к опыту практической работы в зависимости от уровня образования и наименования должности специалиста.

    • Квалификация специалиста по ОТ: образование и опыт работы;
    • Требования к уровню квалификации, образованию и трудовому стажу специалиста по ОТ обязательны для применения. В профстандарте обновили специальности по ОКСО, считающиеся профильными, а также требования к уровню образования и опыту работы.

    • Внедрение автоматизации и цифровых технологий в деятельность специалистов в области охраны труда.
    • В профстандарте определены многочисленные требования к квалификации специалиста по охране труда, связанные с внедрением автоматизации.

    Отдельно закрепляются требования, которым должны соответствовать эксперты по условиям и охране труда, консультанты по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками, а также инструкторы по условиям и охране труда.

    Требования к охране труда при работах в метрополитене

    Приказ Минтруда РФ от 13.10.2020 г. № 721н установил государственные нормативы по охране труда в метрополитене. Правила безопасности распространяются на всех работодателей независимо от организационно-правовых форм, как юридических, так и физических лиц. Их также должны выполнять работники организаций, осуществляющих деятельность, связанную с эксплуатацией, техническим обслуживанием, ремонтом объектов метрополитена и машин, технологического оборудования, систем машин и (или) оборудования, агрегатов, аппаратуры и механизмов, применяемых при эксплуатации метрополитена.

    К объектам метрополитена Правилами отнесены:

    • пути метрополитена, станции, межстанционные переходы для пассажиров и электродепо;
    • устройства систем электроснабжения, сигнализации, управления движением, сетей связи и другие устройства;
    • здания и сооружения, в том числе тоннели и вентиляционные шахты.

    На основании Правил, требований технической документации при выполнении работ в метрополитене работодателем разрабатываются:

    • перечень профессий работников и видов работ, к выполнению которых предъявляются повышенные требования безопасности труда;
    • инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ;
    • перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых с оформлением наряда-допуска (новая форма).

    Новые требования по охране труда имеют ограниченный срок действия до 1 сентября 2026 года.

    Новые Требования к комплектации аптечки

    Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

    Приказ Минздрава России от 15.12.2020 г. № 1331н в п.1,п.2,п.3 и п.4 предусматривает перечень медицинских изделий, которыми должны быть укомплектована аптечка.

    Подробно об изменениях вы можете прочитать в нашей статье.

    Работодатель может определить ответственного за аптечку соответствующим приказом. В приказе необходимо:

    • назначить работника, ответственного за приобретение, хранение, использование аптечек первой помощи;
    • утвердить количество и состав аптечки;
    • установить места хранения (размещения) аптечек;
    • определить порядок использования и контроля содержания аптечек (часто в организациях устанавливают количество аптечек из расчета 1 аптечка на 10 — 20 работников).

    Изменения в отдельных статьях Трудового кодекса РФ

    Федеральный закон от 28.06.2021 г. № 220-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» внесены изменения в положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

    • ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ, а также органы местного самоуправления;
    • установлен перечень органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства;
    • образованы специальные федеральные системы надзора и контроля, действующие в структуре органов исполнительной власти (Ростехнадзор, Роспотребнадзор);
    • обжалование решений федеральной инспекции труда осуществляется в соответствии с законодательством о государственном/муниципальном контроле (надзоре);
    • решения государственного инспектора труда в порядке подчиненности обжалуются конкретному руководителю инспектора труда, принявшего обжалуемое решение;
    • решения Главного государственного инспектора труда РФ обжалуются исключительно в судебном порядке.

    Как вести трудовые книжки

    Приказом Министерства труда и социальной защиты России от 19.05.2021 г. № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» утверждены новая форма трудовой книжки и новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Основные изменения:

    • форма трудовой книжки;
    • по желанию дистанционного работника сведения о его трудовой деятельности вносятся работодателем в трудовую книжку при предоставлении её работником;
    • записи могут быть полностью или частично произведены с использованием технических средств;
    • все записи вносятся не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении — в день увольнения, и должны точно соответствовать тексту приказа;
    • урегулирован вопрос с отражением временного перевода, который стал постоянным;
    • по желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы;
    • работодатель обязан предоставить информацию не позднее трёх дней с момента запроса сведений о трудовой деятельности от работника;
    • работодатель самостоятельно должен разрабатывать книги (журналы) учета движения трудовых книжек.

    Правила медосмотров для работников железнодорожного транспорта

    В соответствии с Приказом Минтранса России от 02.02.2021 г. № 26 утвержден Перечень профессий работников железнодорожного транспорта, осуществляющих производственную деятельность, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, которые проходят обязательные предрейсовые или предсменные медицинские осмотры, а также по требованию работодателей медицинское освидетельствование на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения).

    В данный Перечень входят:

    • водитель дрезины и его помощник;
    • машинист автомотрисы, газотурбовоза, дизель-поезда, железнодорожно-строительной машины (самоходной), крана (крановщик) при работе на самоходных железнодорожных кранах, мотовоза, паровоза, рельсового автобуса, тепловоза, электровоза, электропоезда и его помощник;
    • кочегар паровозов в депо;
    • машинист-оператор.

    Целью проведения предрейсовых или предсменных медицинских осмотров работников является обеспечение безопасности движения поездов на железнодорожном транспорте. Работодателю необходимо обеспечить:

    • проведение предрейсовых или предсменных медицинских осмотров работников в специальном месте;
    • явку работников на медосмотры;
    • отстранение работника от рейса (смены) при наличии признаков снижения работоспособности и направление на проведение оздоровительно-восстановительных мероприятий с целью восстановления работоспособности;
    • отстранение работника от рейса (смены) при наличии признаков употребления алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ и направление на медицинское освидетельствование в установленном порядке;
    • учет и анализ случаев отстранения;
    • проведение работы, направленной на улучшение условий труда, оптимизацию рабочего времени и времени отдыха работников в соответствии с рекомендациями медицинских организаций.

    В Приказе утверждены следующие формы:

    • индивидуальная карта предрейсовых или предсменных медицинских осмотров работника;
    • вкладыш в индивидуальную карту предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров.

    Настоящий Приказ действует до 1 сентября 2027 г.

    Вот такой — объёмной и полезной — вышла первая сентябрьская рубрика «Четверг и закон»! Мы обязательно выйдем на связь через неделю с новыми поправками в законодательство и нашими пояснениями! Удачной и событийной недели!

    02.09.21
    1K
    0
    Что бы написать комментарий, авторизуйтесь
    Тут будут ваши комментарии.
    Напишите, пожалуйста