Совместное заседание Комиссии по бизнес-этике и Комитета по ESG и устойчивому развитию

30.01.23
3K

22 февраля 2023 года Ассоциация менеджеров проводит совместное заседание Комиссии по бизнес-этике и Комитета по ESG и устойчивому развитию на тему: «Кодекс этики как инструмент возмездия в руках сотрудника».

Время проведения: 14:00-16:00. Формат: фиджитал.

Модераторы:

  • Ирина БАХТИНА, председатель Комитета по устойчивому развитию и ESG, Ассоциация менеджеров; директор по устойчивому развитию, член исполнительного комитета (правления), РУСАЛ;
  • Юлия АНДРЕЕВА, сопредседатель Комиссии по бизнес-этике, Ассоциация менеджеров; партнер практики частных клиентов, адвокат, S&K Вертикаль;
  • Ирина АНТЮШИНА, сопредседатель Комиссии по бизнес-этике, Ассоциация менеджеров; директор по устойчивому развитию бизнеса и корпоративным отношениям, Unilever в России, Украине и Беларуси;
  • Вадим КОВАЛЕВ, первый заместитель исполнительного директора, Ассоциация менеджеров.

Устойчивое развитие — это баланс и всех трех аспектов, и баланс интересов тех стейкхолдеров, с которым мы взаимодействуем. Интервью с Ириной Бахтиной, директором по устойчивому развитию компании РУСАЛ.

К участию приглашены:

  • Вячеслав АНДРЮШИН, руководитель направления комплаенса и этики бизнеса, Московская биржа;
  • Вероника ЖУРАВЛЕВА, комплаенс-менеджер, СИБУР;
  • Татьяна ЖУРБА, комплаенс-офицер, ЛАНИТ;
  • Андрей ЗОРИН, директор, центр по взаимодействию с органами государственной власти, Банк «ФК Открытие»;
  • а также представители российских и международных компаний (список формируется).

Вопросы дискуссии:

  • Взаимная ответственность компании и ее сотрудников: как можно деликатно оценить анонимную жалобу как ложную или намеренно наносящую вред репутации сотрудников, компании в целом?
  • Как в конфликтной ситуации распознать реальную боль: что на самом деле тревожит конфликтных сотрудников?
  • Ответные меры при нарушении принципа добросовестности при обращении в комиссию: допустимы ли дисциплинарные взыскания?
  • Какова роль Комитетов по этике в рассмотрении жалоб сотрудников компании?
  • Каковы основные составляющие объективного независимого расследования конфликтной этической ситуации?
  • Как обозначить четкую грань между личным и корпоративным, научить этому сотрудников и сохранить баланс личных и корпоративных интересов сотрудников?

Регистрация на мероприятие по ссылке.

По вопросам участия можете обращаться к Татьяне Гончаренко, +79168809069; к координатору мероприятия Антону Соколову, a.sokolov@amr.ru, +79252727877; к координатору мероприятия Зиле Ахметовой, zilya.ahm@yandex.ru.

30.01.23
3K
0
Чтобы написать комментарий, авторизуйтесь
Тут будут ваши комментарии.
Напишите, пожалуйста