По мнению омбудсмена по вопросам надзора в сфере соблюдения трудового законодательства Дмитрия Порочкина изменённая редакция Х главы ТК РФ позволит уйти от бюрократического формализма. Его точка зрения приводится в материале агентства ТАСС.
Месяцем ранее Госдумой были одобрены поправки в раздел Трудового кодекса РФ, регулирующего сферу охраны труда на предприятии. Профильное ведомство убеждено, что изменения меняют подход к безопасности: приоритет отдан профилактике и обеспечению безопасности на рабочем месте, расширена самостоятельность работодателей, а работники плотнее вовлечены в управление охраной труда.
Введение данных изменений хоть и увеличит нагрузку на работодателя, но это большой шаг навстречу повышению уровня и культуры безопасности, изменения менталитета в этой сфере и уход от привычного нам бюрократического формализма. Поправки существенно изменят подход и отношение как работников, так и работодателей к охране труда, повысив ее значимость, важность и приоритет
Дмитрий Порочкингенеральный директор Центра охраны труда, ООО «НСС Консалт», учредитель Safety Union, уполномоченный по правам предпринимателей, член рабочей группы по регуляторной гильотине
Деятель отметил, что не все предлагаемые меры были приняты. Особенное негодование у омбудсмена вызывает невозможность легализации дистанционных медосмотров и отказ в вопросе формирования службы охраны труда на предприятии исходя из оценки рисков в организации.
